Portfolio Category: Predavači 2014

Katerina Lapshynova

Katerina je započela karijeru u JTI-u na radnom mjestu suradnika za odabir zaposlenika u Ukrajini. Od 2003. godine obavljala je funkciju HR Menadžera za tržišta Gruzije, Armenije, Moldavije, Bjelorusije i Središnje Azije, a 2006. godine unaprijeđena je na poziciju Menadžera za razvoj zaposlenika. 2009. godine upućena je u centralu kompanije u Ženevi u Odjel ljudskih…
SAZNAJ VIŠE

Nadya Stefanova

Nadya Stefanova je iskusna stručnjakinja u upravljanju ljudskim resursima s bogatim iskustvom u područjima upravljanja talentima i planom nasljeđivanja, internoj komunikaciji, razvoju lidera, procjeni radne uspješnosti i potencijala, upravljanju karijerom, upravljanju projektima i brandiranju poslodavca. Karijeru je izgradila u bugarskoj telekomunikacijskoj kompaniji GLOBUL (dio Deutsche Telekom grupe) najprije u području interne komunikacije, a potom treninga…
SAZNAJ VIŠE

Jon Ingham

Jon Ingham je predavač iz područja upravljanja ljudskim resursima na MBA programima COTRUGLI Business School, nezavisni analitičar, trener i konzultat specijaliziran za podršku kompanijama koje kroz proces primjene akademskih istraživanja, novih tehnologija i inovacija stvaraju konkurentsku prednost koristeći potencijal svojih zaposlenika. Njegovo glavno područje interesa trenutno su poslovni subjekti koji koriste kolaboracijske tehnologije i 'društveni'…
SAZNAJ VIŠE

Sabine Engelmann

Sabine Engelmann je coach, trener i konzultant. Radila je kao savjetnik, facilitator i voditelj brojnih edukacijskih programa u velikim kompanijama poput DaimlerChrysler AG, Ford Werke Köln, Artop GmbH, ABB AG, Baloise Group, E.ON IT, Robert Bosch GmbH, Die Bahn i dr. Vodila je programe procjene zaposlenika, razvoja talenata, osobnog razvoja i leadership potencijala, a u…
SAZNAJ VIŠE