Okrugli stol: Uvoz radne snage i deficit radnika na tržištu rada

Hrvatsko tržište rada suočava se s nedostatkom radne snage te unatoč značajnom broju nezaposlenih osoba nije u mogućnosti zadovoljiti trenutne i buduće potrebe gospodarstva.

Kako bi preuzele ugovorne obveze i nastavile svoje poslovanje, tvrtke su prisiljene okrenuti se stranim radnicima, tako je za 2018. godinu odobrena ukupno 31.000 dozvola za uvoz radne snage i to u sektorima graditeljstva, brodogradnje, turizma, kulture, prometa, zdravstva, IT-a te u metalnoj, prerađivačkoj i prehrambenoj industriji. To je značajno povećanje s obzirom na 2017. godinu kada je bilo odobreno svega 7.026 kvota.

Uvoz radne snage i deficit radnika na tržištu rada bit će tema Okruglog stola u sklopu šeste HR Days konferencije, 22. ožujka, kojom će se baviti stručnjaci iz privatnog i javnog sektora te podijeliti iskustva iz perspektive svog poslovnog područja.

Sudionici Okruglog stola su:

  • Moderator: Emanuel Tutek, partner, Horwath HTL
  • Nina Garić Saganić, članica Uprave, Jadranka d.d.
  • Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca
  • Nikola Dujmović, direktor, Span d.o.o.
  • Dalibor Marijanović, član Uprave, DIV grupa
  • Krešimir Rich, ravnatelj, Poliklinika Identalia

Okrugli stol samo je dio bogatog programa ovogodišnje konferencije, stoga vas pozivamo da na vrijeme rezervirate svoje mjesto.

 

Organizator konferencije: MojPosao

Stručni partner: SELECTIO

Partneri konferencije: Visoko Učilište Algebra, COTRUGLI Business School, Infoart te Philip Moriss Zagreb 

Sponzor konferencije: Špica sustavi te Sponzor Partija: Zagrebačka pivovara